如果说在生活中,这样做事招人烦也落埋怨的话,顶多是对自己的形象有点损害。可是,在职场或者官场上,与上司的相处中,如果管了不应该管的分外之事,就会被看成是越权的表现。
韩非子讲过这样一个故事:韩昭侯有一次醉酒睡着了,典冠官(负责管帽子的人)看到了,怕他着凉,便为他盖上了衣服。韩昭侯醒来,问是谁给他加衣的,左右说是典冠官。结果,管帽子的人和管衣服的人都被问罪了。他认为管衣服的人不替他加衣是失职,而管帽子的人替他加衣是越职,所以二人都受到了处分。
这在有些人看来,韩昭侯未免不识好人心。可是,作为领导,这样做也有他的道理。韩昭侯是想借此事说明职权范围和职责是相对应的,不能擅自越权,无论是谁,无论对谁。所以,韩昭侯这样做也是有先见之明的,既不能让下属从自己身上打开越权的缺口,又不能让他们因为彼此的失职制造不应有的矛盾,同时也在告诫下属做事应有分寸。
即便在现代职场上,每位员工也应该谨记自己的职责范围,不能做出越权的事情,否则,上司会认为是在挑战他们的权威。