如果说在生活中，这样做事招人烦也落埋怨的话，顶多是对自己的形象有点损害。可是，在职场或者官场上，与上司的相处中，如果管了不应该管的分外之事，就会被看成是越权的表现。
韩非子讲过这样一个故事：韩昭侯有一次醉酒睡着了，典冠官(负责管帽子的人)看到了，怕他着凉，便为他盖上了衣服。韩昭侯醒来，问是谁给他加衣的，左右说是典冠官。结果，管帽子的人和管衣服的人都被问罪了。他认为管衣服的人不替他加衣是失职，而管帽子的人替他加衣是越职，所以二人都受到了处分。
这在有些人看来，韩昭侯未免不识好人心。可是，作为领导，这样做也有他的道理。韩昭侯是想借此事说明职权范围和职责是相对应的，不能擅自越权，无论是谁，无论对谁。所以，韩昭侯这样做也是有先见之明的，既不能让下属从自己身上打开越权的缺口，又不能让他们因为彼此的失职制造不应有的矛盾，同时也在告诫下属做事应有分寸。
即便在现代职场上，每位员工也应该谨记自己的职责范围，不能做出越权的事情，否则，上司会认为是在挑战他们的权威。
